22-07-2024
Beste zorgaanbieders,
Midden-Holland heeft een nieuwe versie van de Omschrijving diensten (Bijlage 2B) gepubliceerd op de website. In deze versie is de dienst Kleinschalig behandelgroep verblijf toegevoegd. U vindt deze nieuwe Bijlage 2B op deze pagina.
Met vriendelijke groet,
Namens gemeenten regio Midden-Holland
Beste zorgaanbieders,
Midden-Holland heeft de geïndexeerde tarieven voor 2024 gepubliceerd. De tarieven zijn gebaseerd op het contractuele indexpercentage. U kunt de nieuwe tarievenlijst voor 2024 downloaden via deze link: https:/www.nsdmh.nl/assets/uploads/Tarieven-2024-Jeugd-en-Wmo.pdf
Sinds 2022 indexeren we als regio Midden-Holland onze tarieven met de OVA en PPC zoals die gecommuniceerd worden door de VNG, op https://vng.nl/artikelen/indexatie-bij-inkoop-jeugdhulp-en-wmo-ondersteuning. Voor ambulante zorg geldt een verhouding van 90% OVA en 10% PPC, en voor verblijfszorg 50% OVA en 50% PPC.
De tarieven voor Jeugdbescherming en –reclassering worden later gepubliceerd. De reden hiervan is dat deze bovenregionaal worden vastgesteld. Zodra deze tarieven bekend zijn worden deze met u gedeeld.
Met vriendelijke groet,
Namens gemeenten regio Midden-Holland
20 juli 2023
Beste zorgaanbieders,
In week 27 hebben de colleges in Midden-Holland besloten tot de inkoop van een nieuwe dienst voor de SGGZ per 1 april 2023; Geïntegreerde Specialistische Behandeling. Deze nieuwe dienst doet recht aan het gat dat was ontstaan tussen de dienst voor de reguliere SGGZ (Behandeling; 54002) en de dienst voor de hoog-specialistische GGZ (Behandeling Hoog-Specialistisch; 5003). Voor een uitgebreide beschrijving van de dienst en de specifieke aanvullende eisen verwijzen wij u graag naar de bijgevoegde dienstomschrijving.
Partijen kunnen interesse voor inschrijving voor deze dienst kenbaar maken via een mail aan nsdmh@gouda.nl. De periode voor intekenen en contractering is vastgesteld van 24 juli t/m 24 augustus.
Wij hopen u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben. Vragen en opmerkingen zijn van harte welkom, u kunt deze richten aan nsdmh@gouda.nl
Met vriendelijke groet,
Namens Regio Midden-Holland
Beste zorgaanbieders,
Eerder hebben wij u geïnformeerd over de tarieven die per 1 januari 2023 gelden voor Jeugdhulp, JB/JR, WMO en Beschermd Wonen in de regio Midden-Holland. De tarieven voor Jeugdzorg Plus waren op dat moment nog niet bekend. Inmiddels zijn ook de tarieven voor Jeugdzorg Plus vastgesteld. Middels dit bericht informeren wij u over deze tarieven voor 2023. Via deze link kunt u de nieuwe tarieven voor 2023 downloaden.
Met vriendelijke groet,
Namens gemeenten regio Midden-Holland
Beste zorgaanbieders,
Recentelijk hebben wij u geïnformeerd over de tarieven die per 1 januari 2023 gelden voor Jeugdhulp, WMO en Beschermd Wonen in de regio Midden-Holland. In ditzelfde bericht hebben wij u ook medegedeeld dat de tarieven voor Jeugdbescherming en Jeugdreclassering op een later moment zouden worden gepubliceerd. De achterliggende reden hiervoor was het feit dat de tarieven voor Jeugdbescherming en Jeugdreclassering bovenregionaal worden vastgesteld. Deze tarieven waren op dat moment nog niet bekend.
Inmiddels zijn de tarieven voor Jeugdbescherming en Jeugdreclassering vastgesteld. Middels dit bericht informeren wij u over deze tarieven voor 2023. Via deze link kunt u de nieuwe tarieven voor 2023 downloaden.
De tarieven voor Jeugdzorg Plus worden later gepubliceerd. Deze tarieven zijn nog niet vastgesteld. Zodra de tarieven bekend zijn, zullen wij u hier uiteraard over informeren.
Met vriendelijke groet,
Namens gemeenten regio Midden-Holland
21 december 2022
Beste zorgaanbieders,
Recentelijk hebben wij u geïnformeerd over de tarieven die per 1 januari 2023 gelden voor Jeugdhulp, WMO en Beschermd Wonen in de regio Midden-Holland. In ons eerdere schrijven hebben wij u laten weten dat wij voor de berekening van de indexatie gebruik maken van de indexatiecijfers voor de OVA en PPC, zoals gepubliceerd door de VNG.
Begin deze week heeft de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) gecommuniceerd over de hoogte van de percentages van deze indices (https://vng.nl/nieuws/hoe-om-te-gaan-met-indexering-jeugdwet-en-wmo). In deze communicatie wordt geadviseerd om de percentages voor de OVA en PPC te hanteren, zoals gepubliceerd door de Nederlandse zorgautoriteit (Nza). Deze percentages wijken af van de percentages die eerder zijn gecommuniceerd door de VNG. De regio volgt hierin het voorstel van de VNG en heeft voor de nieuwe berekening van de tarieven voor 2023 gebruik gemaakt van de percentages, zoals gepubliceerd door de Nza. Dit heeft geleidt tot een licht bijstelling van de tarieven voor de meeste producten.
Via deze link kunt u de nieuwe tarieven voor 2023 downloaden. De communicatie die wij eerder hebben gedaan, inclusief de oude tarieven, kunt u als niet verzonden beschouwen.
De tarieven voor Jeugdbescherming, Jeugdreclassering en Jeugdzorg Plus worden later gepubliceerd. De reden hiervan is dat deze bovenregionaal worden vastgesteld. Zodra de tarieven bekend zijn, worden deze met u gedeeld.
Met vriendelijke groet,
Namens gemeenten regio Midden-Holland
Afdeling Regionale Dienstverlening Sociaal Domein (RDS)
28 november 2022
Beste zorgaanbieders,
De RDS heeft de tarieven voor 2023 berekend. De tarieven zijn gebaseerd op de contractuele indexpercentages en gepubliceerd op deze website. U kunt deze downloaden via deze link.
Met ingang van 1 januari 2022 indexeren we als regio Midden-Holland onze tarieven met de OVA en PPC zoals die gecommuniceerd worden door de VNG. Voor ambulante zorg geldt een verhouding van 90% OVA en 10% PPC, en voor verblijfszorg 50% OVA en 50% PPC. Door vanuit de VNG uitgestelde communicatie zijn deze tarieven dit jaar later dan voorgaande jaren gepubliceerd.
De tarieven voor Jeugdbescherming en –reclassering worden later gepubliceerd. De reden hiervan is dat deze bovenregionaal worden vastgesteld. Zodra deze tarieven bekend zijn worden deze met u gedeeld.
Met vriendelijke groet,
Namens gemeenten regio Midden-Holland
Afdeling Regionale Dienstverlening Sociaal Domein (RDS)
10 februari 2022
Geachte zorgaanbieders,
Het rijk wil een verbetering van de salarissen in de zorg en heeft besloten dat de middenlonen met 1,5% moeten stijgen. Dit is landelijk in overleg tussen rijk en werkgevers praktisch vertaald naar een stijging van de OVA met 1,13%. De OVA (Overheidsbijdrage in de Arbeidskostenontwikkeling) wordt jaarlijks door de overheid vastgesteld en gebruikt voor diverse indexaties. Het kabinet heeft € 675 miljoen beschikbaar gesteld voor de uitvoering. Gemeenten ontvangen hiervan € 94 miljoen structureel.
Hiernaast speelt dat de onderhandelingen over de cao-jeugdzorg zijn vastgelopen. Werkgevers vrezen een faillissement als ze op de looneis in gaan, maar vervolgens geen hogere tarieven van gemeenten ontvangen. De impasse die hierdoor ontstaat is gezien de krapte op de arbeidsmarkt niet wenselijk. In dit kader hebben de VNG, rijk en werkgevers twee oproepen gedaan. Reeds in 2021 hebben de colleges uitgesproken gehoor te geven aan deze oproepen en deze voor de NSDMH-regio te implementeren. Het betreft de twee onderstaande oproepen:
Oproep VNG
Resultaat van beide oproepen is dat VNG oproept tot een indexatie van de looncomponent met 3,87% (2,74 + 1,13). Waarbij de VNG uitgaat van een indexatie van de prijscomponent met 1,83%.
Tariefaanpassing
Het voorstel is de oproep van de VNG te hanteren door aan te sluiten bij de genoemde percentages. Hiervoor is een correctie op de gehanteerde indexatiepercentages in Midden-Holland nodig.
Bij de indexatie van tarieven wordt onderscheid gemaakt naar de loon- en de prijscomponent, daarnaast werden tot op heden andere indices gebruikt voor de bepaling van de tarief indexatie. Een stijging van de looncomponent van 1,13% vertaalt zich dus niet in een zelfde stijging van het tarief. In MH hanteren we voor de ambulante diensten een indexatie van 90/10 (respectievelijk loon/prijs) en voor diensten op locatie van de aanbieder 50/50. Hieraan verandert niets.
Zowel de index voor de loon- als de prijscomponent wordt aangepast conform de oproep van de VNG. Voor de prijscomponent betekent dit een daling van de indexatie en voor de looncomponent een stijging. Deels heffen deze effecten zich dus op, per saldo resulteert dit wel in een stijging van het percentage voor indexatie en daarmee dus de tarieven. Zie tabel 1 voor de berekening.
Tabel 1. Indexatiepercentages
| Huidige indexatie 2022 | Voorgestelde indexatie 2022 | |
| Index looncomponent | 2,9% | 2,74 (OVA) + 1,13 = 3,87% |
| Index prijscomponent | 2,7% | 1,83% (PPC) |
| Index ambulante diensten (90/10) | 2,88% | 3,7% (+0,79) |
| Index locatie-gebonden diensten (50/50) | 2,80% | 2,85% (+0,05) |
Diensten met een uurtarief worden in de praktijk per minuut gedeclareerd. Om dit mogelijk te maken worden deze tarieven afgerond, zodat ze deelbaar zijn door 60 (minuten). In bijlage 1 is de nieuwe tarieftabel opgenomen.
Ingangsdatum
Na bespreking aan de tussentijdse (gecombineerde) FO Wmo en Jeugd (28 januari 2022), zijn de herijkte tarieven ter besluitvorming voorgelegd aan de vijf colleges van de NSDMH-regio. De colleges hebben begin februari conform besloten. Hiermee is uitsluitsel over de wijziging in tarieven nog tijdig om te worden doorgevoerd per 1 februari 2022. Declaratie hiervan vindt immers plaats vanaf maart 2022. De herijkte tarieven gelden met ingang van 1 februari 2022.
Met vriendelijke groet,
Team RDS
26 januari 2021
Inleiding
Het projectteam Tarief heeft zich naast de herijking van de tarieven ook gebogen over de huidige wijze van indexeren. Aanbieders geven aan dat de huidige indexatie niet aansluit op de ontwikkeling van de kostprijzen. De huidige wijze van indexeren zou geen recht doen aan de forse loonstijgingen binnen diverse cao’s. Jurisprudentie in een HbH casus heeft in 2020 aangescherpt waar gemeenten rekening mee moeten houden bij het indexeren; nl met de stijging van de CAO die betrekking heeft op HbH.
Hoe doen we het nu?
In de overeenkomsten Jeugdhulp en Wmo is afgesproken dat we voor de indexatie uitgaan van de loonontwikkeling in ‘sector Q’ en voor de prijsontwikkeling van de cpi. Voor ambulante diensten worden deze indexen in de verhouding 90% – 10% toegepast en voor diensten die op locatie van de aanbieder plaats vinden in de verhouding 50% – 50%.
Bij de inkoop van jeugd en Wmo in 2017 zijn de tarieven bepaald, daarna is conform bovengenoemde systematiek geïndexeerd. Eind 2020 zijn de tarieven 2021 voor een groot aantal diensten herijkt. Het overige deel van de diensten is geïndexeerd conform de huidige systematiek.
Aanpassing nodig?
Kijkend naar de Amvb en jurisprudentie is het van belang om aan te sluiten bij kostenontwikkelingen in lonen en prijzen. Voor de loonontwikkeling zouden we dan aan moeten sluiten op van toepassing zijnde cao’s in plaats van het gebruik van de CBS index sector Q.
De CPI voldoet ons inziens nog steeds aan de wettelijke vereisten en wordt behouden.
Dit geldt naar onze mening ook voor de verhouding tussen de loon- en prijsontwikkeling 90-10 (ambulante diensten) en 50-50 (locatiegebonden diensten).
Berekening
We waren benieuwd wat het effect zou zijn als we de afgelopen jaren op basis van cao stijging zouden hebben geïndexeerd in plaats van de CBS index sector Q.
We zien in onderstaande tabellen dat het gemiddelde CBS indexcijfer sector Q 2,34 % is, terwijl het gemiddelde van de cao ontwikkelingen tussen de 2,13% en 2,66% ligt.
Tabel 1 Historische ontwikkeling index CBS sector Q
| 2018 | 2019 | 2020 | Gemiddeld per jaar 2018 – 2020 | |
| Sector Q | 1,50% | 2,50% | 3,03% | 2,34% |
Tabel 2 Cao-ontwikkelingen in de van toepassing zijnde cao’s regio Midden-Holland
| 2019 | 2020 | 2021 | Gemiddeld per jaar 2019 – 2021 | |
| VVT | 0% | 3,5% | 2,9% | 2,13% |
| GGZ | 3% | 2,9% | 2,1% | 2,66% |
| Jeugdzorg | 0% | 4% | NNB | 2,00% |
| Gehandicaptenzorg | 0,5% | 3,4% | 3,1% | 2,33% |
| Sociaal Werk | 3,25% | 3,25% | 0% | 2,17% |
Constatering
Het projectteam constateert dat de ontwikkeling van de CBS index sector Q en de cao ontwikkelingen elkaar niet veel ontlopen, gemiddeld genomen over een periode van 3 jaar. Dit is op basis van de nu bekende informatie bij ons, de uitkomsten van een nieuwe cao jeugdzorg zijn nog niet bekend.
Het roept bij ons de vraag op waarom we onze huidige wijze van indexeren zouden aanpassen. Ook in het licht van het feit dat aanpassing op basis van cao’s allerlei uitvoeringsissues met zich mee brengen terwijl de uitkomst niet leidt tot grote verschillen.
Hoe nu verder?
Wij willen graag de reactie van zorgaanbieders horen op bovenstaande. U wordt verzocht te reageren voor maandag 8 februari a.s. op nsdmh@gouda.nl. Latere reacties worden niet meer meegenomen in de beoordeling.
Op basis van de ontvangen reacties zullen wij de vervolgstappen bepalen. Een sessie met een groep geselecteerde zorgaanbieders in de week van 15 februari behoort tot de mogelijkheden.
Met vriendelijke groet,
Het projectteam Tarief namens de RDS
10 december 2020
Beste zorgaanbieders,
Hierbij publiceren wij de door de 5 colleges goedgekeurde tarieven voor 2021. De tarieven zijn deels herijkt en deels geïndexeerd. In het tarieven overzicht ziet u per dienst de gevolgde methodiek.
De herijkte tarieven zijn onderwerp van gesprek geweest tijdens de zoomsessies met zorgaanbieders op 2 en 3 november. Een aantal zaken zijn aangepast naar aanleiding van deze sessies en dit levert aangepaste rekenmodellen op voor:
Wijze van indexatie
De indexatie heeft plaatsgevonden op basis van onze huidige contractuele afspraken. De wijze van indexeren voor 2022 gaan wij opnieuw bezien in het eerste kwartaal van 2021 en zullen dan een voorstel met u delen.
Diensten waar nog een vervolgonderzoek plaatsvindt
Er lopen nog onderzoeken naar de verblijfsproducten, SGGZ, begeleiding intensief, groepsbehandeling, KDC en EED. Onze voorstellen daarover delen we met u in het eerste kwartaal van 2021.
Dienstenomschrijving Begeleiding en Dagbesteding
De vakbekwaamheidseisen zijn aangepast voor begeleiding regulier en specialistisch. De dienstenomschrijving is bijgevoegd. De aanpassing voor begeleiding intensief volgt nog, deze wordt nader onderzocht in relatie tot gewoon thuis. We verwachten met een voorstel te komen in het eerste kwartaal van 2021.
Indien nodig kunt u aangeven of u een overgangsperiode nodig acht voor uw organisatie ten aanzien van de aangepaste vakbekwaamheidseisen. Wij verzoeken u dit kenbaar te maken voor 15 januari 2021 aan nsdmh@gouda.nl.
In overleg met de RDS wordt met u een redelijke overgangsperiode bepaald.
Indien u dit niet kenbaar maakt, gaan wij ervanuit dat u per 2021 voldoet aan de vakbekwaamheidseisen.
Overige documenten
Het eerder gepubliceerde toelichtend memo is op sommige onderdelen aangepast; op het voorblad ziet u de aanpassingen.
Ook publiceren wij een vraag & Antwoord waarin zowel vragen vanuit de zoomsessies met zorgaanbieders staan opgenomen als vragen die wij schriftelijk hebben ontvangen.
Nieuwe aanpassingen
Wij hebben bij de vaststelling van de tarieven alle informatie meegenomen die beschikbaar was eind oktober en de van u ontvangen informatie via schriftelijke vragen of via de zoomsessies met zorgaanbieders op 2 en 3 november.
Vervolgens zijn wij een bestuurlijk traject ingegaan ter goedkeuring van de tarieven. Het was niet mogelijk om wijzigingen in loonkosten of werkgeverslasten van latere datum alsnog in dit bestuurlijk proces mee te nemen.
Afgezien daarvan is het de vraag of redelijkerwijze van gemeenten gevraagd kan worden iedere wijziging direct te verwerken. Dat is niet echt werkbaar. En ook niet gebruikelijk in onze contractstructuur waarbij we niet werken met tussentijdse aanpassingen maar jaarlijks de tarieven vaststellen en werken met een jaarlijkse indexering.
Met vriendelijke groet, het team RDS
Contact 
Webarchief, Disclaimer, Privacyverklaring Naar het begin van de pagina